近日,佛山發(fā)布的5條紅色教育研學路線,如同一把鑰匙,為這座制造業(yè)名城打開了通往歷史深處的大門。這五條路線覆蓋五區(qū),串聯(lián)起眾多紅色地標,形成一張完整的“紅色精神圖譜”。其中,獨具特色的陶瓷企業(yè)紅色教育基地,不僅是對革命先輩的緬懷,更是一座蘊含巨大能量的“精神富礦”。如何深入挖掘這座富礦,將其轉(zhuǎn)化為激勵當代陶瓷企業(yè)砥礪前行、奮發(fā)有為的“正能量”,進而點燃全行業(yè)的“發(fā)展激情”,已成為一個富有時代意義的重要課題。
一、深挖精神內(nèi)核,從“紅色基業(yè)”中汲取“正能量”
佛山陶瓷企業(yè)的“紅色基業(yè)”,承載的遠不止一段塵封的歷史,更是一種跨越時空的精神力量。這種力量,是當代企業(yè)應對挑戰(zhàn)、開拓進取的寶貴正能量源泉。
汲取“艱苦創(chuàng)業(yè)”的奮斗之力。回顧當年,陶瓷工人們在極其簡陋的條件下,憑借著一腔熱血和精湛技藝,既支援了革命,也延續(xù)了產(chǎn)業(yè)火種。這種不畏艱難、白手起家的創(chuàng)業(yè)精神,正是當前面對復雜經(jīng)濟形勢和轉(zhuǎn)型升級壓力時,企業(yè)最需要強化的“根”與“魂。例如,在“順德區(qū)路線”中,西海村的烽火記憶就生動展現(xiàn)了在艱難歲月中堅持生產(chǎn)的奮斗傳統(tǒng)。將這種奮斗故事融入企業(yè)新人培訓、團隊建設,能有效激勵員工,尤其是在順境中成長起來的年輕一代,理解成功來之不易,培養(yǎng)堅韌不拔的意志。
傳承“工匠精神”的執(zhí)著之魂。陶瓷制作本身就是一門精益求精的藝術。在革命年代,工人們更是將這種對品質(zhì)的極致追求,與對革命事業(yè)的無限忠誠緊密結(jié)合,確保了每一件產(chǎn)品的質(zhì)量。這種對技藝的敬畏、對細節(jié)的專注,是“佛山制造”走向“佛山智造”“佛山創(chuàng)造”的基石。“高明區(qū)路線”中“三譚紀念館”所體現(xiàn)的嚴謹作風與奉獻精神,正是這種“紅色工匠精神”的寫照。紅色教育基地應生動展現(xiàn)此點,激勵當代企業(yè)將產(chǎn)品品質(zhì)視為生命線,以匠心鑄就品牌。
弘揚“團結(jié)協(xié)作”的集體之光。黨史工運史充分證明了團結(jié)就是力量。在當年的陶瓷工場,工人們正是依靠緊密的團結(jié)和嚴密的組織,才得以開展有效的斗爭和生產(chǎn)。“南海區(qū)路線”所展現(xiàn)的“星火燎原”之勢,正是集體力量的體現(xiàn)。這種團隊至上、顧全大局的協(xié)作精神,對于現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關系、提升組織效能至關重要。通過學習先輩的團結(jié)事跡,可以增強員工的歸屬感和凝聚力,形成強大合力。
二、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化路徑,讓“紅色能量”點燃“發(fā)展激情”
挖掘精神內(nèi)涵是基礎,如何將其轉(zhuǎn)化為可感知、可參與、可傳承的“發(fā)展激情”,則需要創(chuàng)新性的載體與路徑,并與五條研學路線的特色相結(jié)合。
打造“沉浸式”激情課堂,變參觀為體驗。超越傳統(tǒng)的展廳參觀模式,可結(jié)合各區(qū)路線特色設計體驗項目。例如,在具有工業(yè)設計元素的“順德區(qū)路線”節(jié)點,可融入創(chuàng)新思維工作坊;在展現(xiàn)奮斗歷程的“禪城”、“南海”路線節(jié)點,可設計“重走創(chuàng)業(yè)路”情景模擬,讓參與者在仿舊環(huán)境中完成特定任務,體會艱辛與智慧。可以組織“紅色劇本沙盤”,模擬解決企業(yè)現(xiàn)實難題,在互動中感悟團結(jié)協(xié)作與戰(zhàn)略決策的重要性,讓紅色教育從“耳邊聽”變?yōu)?ldquo;親身感”。
設立“新時代奮斗者”榮譽體系,鏈接歷史與當下。將紅色精神與當代評優(yōu)評先相結(jié)合。企業(yè)可以設立與各區(qū)紅色精神相呼應的獎項,如結(jié)合“高明區(qū)路線”的廉潔家風設立“清風正氣獎”,表彰廉潔奉公的員工;借鑒“三水區(qū)路線”鄧培故居的星火精神設立“創(chuàng)新火種獎”,鼓勵技術突破。讓紅色正能量有了當代的、具體的化身,使員工學有榜樣、趕有目標。
推動“紅色IP”與產(chǎn)品創(chuàng)新融合,賦能品牌價值。鼓勵陶瓷企業(yè)從五條路線蘊含的精神中汲取靈感,創(chuàng)造性融入產(chǎn)品設計和品牌故事。例如,從“禪城區(qū)路線”的巾幗英烈和鄉(xiāng)村振興中提煉“堅韌”與“新生”的概念,開發(fā)相應主題系列;從“高明區(qū)路線”的廉潔家風與潮流創(chuàng)新結(jié)合中尋找“守正創(chuàng)新”的設計語言。這不僅能提升產(chǎn)品文化內(nèi)涵,更能讓消費者感受到品牌的正能量與責任感。
三、構(gòu)建共生格局,讓激情在產(chǎn)業(yè)生態(tài)中持續(xù)奔流
點燃一家企業(yè)的激情是點,帶動整個產(chǎn)業(yè)生態(tài)的向上態(tài)勢才是面。五條研學路線為構(gòu)建這種共生格局提供了天然的網(wǎng)絡。
龍頭企業(yè)示范引領。各條路線上的相關陶瓷企業(yè)或機構(gòu)應率先垂范,將對應區(qū)域的紅色文化精神(如“南海區(qū)路線”的奮斗精神、“順德區(qū)路線”的創(chuàng)新飛躍)深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與管理,形成可推廣的經(jīng)驗,帶動產(chǎn)業(yè)鏈共同參與。
搭建行業(yè)交流平臺。依托五條紅色研學路線,定期組織跨區(qū)域、跨主題的陶瓷企業(yè)座談、論壇。例如,在展現(xiàn)“血與火奮斗歷程”的南海區(qū)路線節(jié)點探討攻堅克難,在展現(xiàn)“創(chuàng)新飛躍”的順德區(qū)路線節(jié)點交流轉(zhuǎn)型升級。將教育基地從學習歷史的場所,升級為激發(fā)當代智慧、促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同的策源地,形成“紅色引領、互學互鑒、共同發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)新風尚。
佛山的5條紅色研學路線,特別是其中可能蘊含或關聯(lián)的陶瓷企業(yè)紅色基因,絕非冰冷的展陳,而是充滿溫情的“精神充電站”。關鍵在于,我們要以創(chuàng)新的思維和務實的行動,真正“用好”這些資源,讓歷史的回響與時代的脈搏同頻,讓紅色的正能量轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強動能。當佛山的陶瓷企業(yè)不僅能燒制出精美的瓷磚,更能從五區(qū)豐富的紅色精神圖譜中持續(xù)汲取創(chuàng)業(yè)激情、工匠激情與協(xié)作激情時,必將在新的時代洪流中,書寫出更加璀璨奪目的新篇章。
(美家網(wǎng)黨支部 供稿)
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